Fase de planificación

Sistema de reconocimiento de habilidades

Establecer un sistema que permita el reconocimiento de habilidades y experiencia previa en toda la región, facilitando la validación de cualificaciones y el acceso a empleos que se ajusten a las capacidades de los migrantes y refugiados.

Sistemas de empleo innovadores para migrantes y refugiados

Desarrollar un nuevo marco de empleo que pueda servir como modelo de integración laboral para migrantes, junto con otros colectivos. El marco debería ser válido para diferentes industrias y proporcionar soluciones que equivalgan a un empleo integral para personas en movimiento.

Herramientas de inclusión financiera para mujeres migrantes

Desarrollar una plataforma, con la intervención de múltiples actores, que proporcione información, redes y oportunidades concretas para servicios de inclusión financiera para mujeres migrantes y refugiadas en Latam.

Fase de estrategia